是这样招的。基本流程如下。
1.招聘渠道：面向公众招聘，主要来自省和市居民人口的招募。
2.招聘过程：社会宣传、注册、资格考试、身体测试、心理测试、面试、宣传、招聘和进入。(三)招聘条件：第一，具有中华人民共和国国籍；第二，自愿加入中国救火队。
3.年满十八岁，不满二十四岁；第四，有高中以上学历；第五，身体健康，道德高尚，品行端正；第六，有本科生的年轻人可以放宽年龄，达到二十六岁。
4.优先招聘：第一，拥有大学学位或以上学历，可优先招聘；第二，可优先聘用退伍军人。
5.最低工作年限：一年培训期，培训合格后，正式签订入职合同，最低工作年限为五年，包括一年培训。
6.战备状态：每天24小时备战。
7.薪酬待遇：改革前保持原有待遇，由低层次(这话有些意思)维持。
8.未来发展：十二年后，政府可以分配工作；文化能力强的人可以参加年度考试，就像军队的军事院校一样，他们可以得分，送到消防学院深造。毕业后，他们可以成为消防队员的指挥官。
公开招录消防员主要从本省级行政区域常住人口中招录，根据需要也可面向其他省份招录。消防员应具备的基本条件包括：年龄在18周岁以上、24周岁以下，具备高中以上文化程度，身体和心理健康，品行良好等。大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录；对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可进一步放宽。
新录用防员将参加为期一年的入职培训，培训合格的正式签订接收协议，工作5年（入职含入职培训期）内不得提前离职。非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。
中国人民武装警察部队消防部队于2018年10月9日上午10时正式完成了移交仪式，由中华人民共和国应急管理部全权接管，武警消防队成为史册。同时，当时的武警消防官兵集体退役，由现役编制转变为行政编制，现在消防队已属于事业单位。 现如今消防员分为两类——一：政府专职消防员。二：现役消防员
政府专职消防员可以去当地的消防救援站（中队）报名，现役消防员需要报考，考上之后有编制，专职消防员是没有编制，不想干了也可以辞职，但现役消防员就不行，现役是有约束的。
很多人都知道在2018年的时候，消防部队进行了体制的改革。消防官兵们集体退役，现在改制为中国消防救援队。这种改革也是根据我国的国情，结合整个国际的情况而定的。对于消防员来说是一件比较好的事情的，他们不需要再担心退役的问题。并且那些有经验的消防员，还可以继续留下了完成工作。
体制进行了改革以后，他们的服装也发生了改变，不再是以前的军装了。他们换成了新的“火焰蓝”制服，也是非常的帅气的。不过相信很多人关注的还是，消防体制进行了改革以后，那么消防员的薪资待遇，以及招聘渠道，会有什么变化吗？
当然现在的消防员不再是以兵役制进行招人了，而是面向整个社会的。所以符合要求的青年人就可以按照自己本地的要求，进行报考了。一般情况下，消防员的年龄限制是在18岁到24岁之间的，如果本科学历的，年龄方面可以放宽到26岁。并且很多地方对退伍军人是有福利的，他们如果符合了条件，是可以优先录取的。
除此之外还有其他几条要求，老柳举例说说，1、招聘过程：社会晋升-就业资格复核申请-体检-政治复核-体格测验-心理测验-面试-宣传-就业录用。2、：招聘要求：首先，具有中华人民共和国国籍；3、具有高中以上学历；心理健康，品行良好和品行良好；4.优先招聘：首先，具有大学学历以上的人才可以优先招聘；第二，可以优先考虑退伍军人的招募。5.最低工作年限：一年培训期。通过培训后，将正式签署入职合同。最低工作年限为五年，其中包括一年的培训。
如果各方面条件符合，他们进入消防部门以后，要进行为期一年的技能培训，转业知识培训等，然后再进行考核。如果符合要求，就成为了正式的消防员。对于薪资待遇问题，基本上是在培训的那一年，每个月是1000元，正式了以后，每个月是5000元。
我们知道消防员是一个比较高危的工作，他们拿多少工资都是应该的，这样的标准其实也不算是很高的。