私人企业能不能存放员工档案

如题所述

不可以。
个人档案的管理是需要管理权限的,一般来说,只有行政机关、事业单位和一些国有性质的大型企业具备这样的管理权限,。
很显然,私企是没有这样的管理权限的,那么私企的员工可以将个人档案存放在当地的人才市场,这是一个正规的档案管理机构,也是一种比较省心的管理方式。
拓展资料
档案是直接形成的历史记录。“直接形成”说明档案继承了文件的原始性,“历史记录”说明档案在继承文件原始性的同时,也继承了文件的记录性,是再现历史真实面貌的原始文献。正因为档案继承了文件的原始记录性,具有历史再现性,所以档案才具有凭证价值的重要属性,并以此区别于图书情报资料和文物。
1.档案的形成者。档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的。
2.档案来源于文件。档案是由文件有条件地转化而来的,这里的“文件”是指广义文件,即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态,两者具有同源性和阶段性的共性,也具有实效、功用、离合等个性差异。从文件到档案是一个批判继承的辩证运动过程。从信息的内容和形式来说,两者完全相同的,但从时效、价值和系统性上来说,档案是对文件的不断扬弃。首先是时效性批判,档案是已经办理完毕的文件;其次是价值评判,档案是办理完毕的文件中具有保存价值的部分;最后是系统性批判,档案是把分散状态的文件按一定逻辑规律整理而成的信息单元。因此,文件是档案的前身,档案是文件的归宿;文件是档案的基础,档案是文件的精华;文件是档案的素材,档案是文件的组合。
关于"档案"词源现有两种主要观点。
1."档案"一词来源于清初。持此观点者的依据,一是见之于清初文人杨宾所作的《柳边纪略》一书,其第三卷载:"边外文字,多书于木,往来传递者曰'牌子',以削木片若牌故也;存贮多年者曰'档案',曰'档子',以积累多、贯皮条挂壁若档故也。然今文字之书于纸者,亦呼之谓'牌子'、'档子'矣。"二是见之于《康熙起居注》一书,其中有"部中无档案"之语。
注:"档案"一词即便来源于清初,也是清代的汉语词汇,并非来源于清代的一定就是"满语"。"档"字为汉语固有词汇,《正字通》:俗谓横木框档。本义:器物上用以分格或撑的横木条。用横木间隔,存放案牍,再将"档"与"案"合做一词为"档案",才符合汉字词语的发展规律。怎么可能是满语?
2."档案"一词来源于远古,出现在清朝之前。持此观点者主要有:(1)侯传学提出《周礼注疏》中有"副当"之说:"写副当以授六官。"(王荣声、王玉声认为"副当"之"当"并非"档案",而是副词,应释为"将"。)(2)王金玉等人提出"宋代'架阁文字'即为'档案'"之说,还进一步考证明初即有"档案"的称谓,其证据是明初所撰的《明实录》,其上载有:"(洪武二十五年正月)庚子日,据刑部近来因户部文档不明,着本部办理拿问该属官吏等情具奏,帝降旨:'匡正迟速,非隐匿粮饷则勿问。钦此。'"并据此认为"档"作为档案的称谓应追溯到元代。(3)张中强提出元曲有"档案"之说:"使肖曹律令不曾习,有档案分令史支持。"(和宝荣考证此处之"档案"应当作"当案",即"当职"。和宝荣所言可信。)
以上两种观点,均值得商榷,尚待进一步从古代文献资料和出土文物中做进一步深入的考证。
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第1个回答  2017-01-11
【民营企业没有档案管理权】民营企业没有档案管理权,所以保管档案没有意义,不能起到档案的作用。按照国家关于流动人员档案管理的相关规定,人事代理的服务对象包括外商投资企业、乡镇企业、民营科技实体、私营企业等。如果公司属于民营企业,员工档案应实行人事代理。民营企业只能以单位集中托管的形式对企业员工进行管理,需要进入档案的材料,应送至当地人才中心代理部后,由工作人员及时归档。本回答被网友采纳
第2个回答  2021-03-31
不可以哦,只有有档案管理权的单位才能保管档案,例如国企或者事业单位之类的。私企和外企都是没有档案管理权的,不能接受个人档案。你的档案可以保存在人才市场,户籍地人才市场和工作地的人才市场都可以的,建议存到户籍地的人才市场,方便以后换工作或者考公务员调动。本回答被网友采纳
第3个回答  2021-12-16
1、私人企业是不能存放员工档案的。
个人档案管理是有档案法严格规定的,需要遵照其执行。任何私企都是不具备档案托管资质的,自然是无法收取原定的档案材料。
2、入职私企后,个人档案怎么办?
按照档案法,档案的调转都是需要通过公对公的方式,不能自己自持调档的。个人入职私企后,可以将自己的档案存放在户籍地人才中心。本回答被网友采纳