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    • 某单位在职业健康检查中，发现一职工有疑似职业病，用人单位提出私了，请问可以吗？为什么？

    如题所述

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    推荐答案   2017-08-05
    不可以私了。职业健康检查中发现的疑似职业病，必须按照职业健康监护技术规范的规定进行复查和诊断，私了是违法的，且没有法律效力，以后一旦发生纠纷，法院根本不承认所谓的私了协议
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