筑猎,要合理判断是否可信。具体如下:
1、筑猎网主要是面向中高端的经理人和猎头与企业,有利于猎头和经理人之间进行互动,而且猎聘网对于经理人的资质要求要比一般招聘网高,一般应届生除非资历较好,才能被接受。
2、筑猎平台结合线上精准匹配技术与线下人工精细服务,强力撮合供求双方,让人才资源高效共享与利用,助力企业低成本用工,人才(人力资本)增值。
3、筑捷平台集招聘、培训、用工、结算为一体,构筑全行业共享人才生态链,满足企业灵活用工需求,帮助自由职业者实现价值最大化。
企业的招聘的目的
1、企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标(即计划总业务量或计划总产量),需要补充;
2、企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺;
3、企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量。
以上资料参考 百度百科—招聘