正式工作日期是按合同算还是实际工作日期算

Question

我3.10进入公司上班，一个星期试用期。但是合同4.9号才签。合同上面写4.1-5.31为试用期。。我现在想离职，是要提前一个月交辞职报告还是3天就可以了？公司说交了报告后没满一个月就离职的会扣一千，还必须要等招到新员工，并且试用期通过能独立完成各种事宜后才能让我走。请问这合理吗？
没有悬赏真的很急，不好意思！希望懂这些的朋友帮我出一下主意，谢谢！
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Answer 1

　　按照正式签订的劳动合同执行，你现在还在试用期，提前3天通知单位可解除合同（不是交辞职报告，是解除合同通知）。你可以通过劳动争议仲裁维权。