公司招聘进来是答应6天8小时薪资，现在强制5天8小时，工资少了很多，算违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

不能算违法，5天8小时是正常班，6天8小时是有一天加班，在现在的情况下很多企业都不要加班

Answer 2

合同里有写没，没写的话不算违法，工资虽然少了，但是上班时间减少了。如果合同里有写工作时间和工资，你可以拿着合同去劳动局告公司。本回答被网友采纳

Answer 3

这就要看你们的合同，当时签的时候上面有没有注明有没有写清楚。如果合同上面都注明了，那么公司算是违法，如果当时你们只是口头上说的。那么公司就不算。

Answer 4

要按照合同做事，做工应该是没有违法，没有邦，自己愿做就做。本回答被提问者采纳

Answer 5

有合同吗？，要是没有的话当时录音也可以，你可以到劳动监察部门投诉