会计面试会被问到哪些问题？该怎么回答？
在面试会计岗位的时候，HR通常会出各式各样的问题去刁难求职者，尤其对于零经验的应届生来说，更加不知如何应对。究竟会计面试通常会被问到哪些问题？该怎么去回答？
1、介绍你自己
这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人，你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序，找出问题，并利用你的经验和精力来解决问题。
3、差额征税开具发票，备注栏需要填写吗？
按照现行政策规定适用差额征税办法缴纳增值税，且不得全额开具增值税发票的，纳税人自行开具或者税务机关代开增值税发票时，通过新系统中差额征税开票功能，系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印“差额征税”字样。
4、谈论一下你对你应聘的这个职位的定义
你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。
会计人面试通常会被问哪些问题？该如何回答？
在应聘工作的时候，求职者面试过程中难免都会遇到各式各样的问题，一旦回答不出来就会容易给人留下不好印象。尤其对于会计人，被问到的问题也是比较多的。那么，在面试中，会计人通常会被问到哪些问题?该怎么回答?接下来由小编进行详解。
一、为什么要离开原来的公司?
相信这个问题不单是会计，每个求职人员都会遇到过，这个问题也是各HR最为热门的高频问题，因此，在回答这个问题之前，建议各位财会人做好准备，以免带来影响。
在以往的情况来看，求职者基本都会以原公司工资待遇低原因来进行答复，而除了工资低这个原因外，还有和同事关系不和、工作压力太大等原因。像类似因为个人原因而进行离职，建议大家还是不要如实回答，因为不管什么原因导致了你和同事闹不和，或者哪些原因导致的工作压力大，会让HR容易觉得你是不团结、不合群、人际关系差、工作协调能力弱的人，像这种缺点比较多的会计人，公司自然不会优先选择你。
二、来到公司后，如何开展财务工作?
为了考验会计人的工作办事能力，有很多HR甚至领导都会提出到了公司后，如何开展财务工作的问题。像这样的问题，并没有固定的答案，纯粹是会计人凭自己之前的工作经验进行作答。方向方面，建议大家还是着重以公司的盈利作为出发点，比如，做好企业的自己统筹、资金预算、为企业减少税款等，总之多想出为企业降低税务风险、增加利润的点子，你就会受到领导的欢迎和重视。
三、会计给企业多交了税怎么处理?
关于这个问题，同样也是会经常问到以及比较刁钻的专业性问题，考验的正是会计人对税收政策的了解以及工作上处理的方法和经验。而对于税收政策不了解的会计人，往往就会在这题上丢分。
回答方面，会计人尽量要多想出一些积极应对的措施，可以及时的跟当地的税务机关部门进行沟通，看看能不能把多交的税款退回来，又或者将多缴纳的税款由自己来承担，以此作为工作失误的教训，以后不再重复犯同样的错误等。
总的来说，会计人在面试过程中，会遇到各式各样的问题，如何进行回答，还是得看自己的反应能力，能够做到随机应变，以企业的经济利益作为出发点，那么你就能取得领导们的认同。