入职体检可以用医保吗

Question

如题所述

Answer 1

入职体检可以用医保卡个人账户中的钱来支付体检费用，若是医保卡个人账户中没有钱的话，那么也就只能自己掏钱了。医保卡有两个账户，一个是个人账户，一个是统筹账户，其中，个人账户中的钱可以用于看普通门诊、购药等，统筹账户则一般用于参保人住院医疗费用的报销等。
一、体检医保卡使用的费用
如果按照正常的规定去使用医保卡，一般是自己承担1000元，然后按照使用的比例来给予优惠，估计是扣除200元左右。实际上在体检过程中是否可以使用医保卡本身就是要严格按照医生的收费标准来规定，如果来到三级医院做全面的检查，所需要的费用大概是500元左右，此时就无法使用医保卡。一方面医院的规模比较小，另外一方面是因为所需要的费用比较低，但是一些民办的医院因为体检的项目比较高，此时就可以使用到医保卡，但是只能够扣除一部分的费用。
二、医保报销的条件是什么
1、合作医疗指定医疗机构就医；
2、原始发票；
3、医保卡和本人身份证。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；
保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十九条，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十条，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。