我觉得在职场中不宜和领导走的太近。
职场如战场。在职场中，与同事和领导之间，不可避免的都会有一些沟通和交流。随着时间的积累，我们和领导的关系也就越来越熟悉，当你和领导关系看上去不错的时候，这个时候，你就要一定注意掌握分寸和距离，不要和领导走的太近，
要知道，领导就是领导，他要平衡公司的各部门势力，就像皇上，他要平衡朝政中的各方势力才能稳固江山，和下属走的太近太远都不合适，要保持好距离。伴君如伴虎，切记切记和领导保持距离。
工作中我们总有些同事会想办法刻意去接近领导，各种拍马屁，各种讨好。他们认为和领导关系搞好了，可以获得更多的资源，某些方面给予照顾。在同事眼中是个牛人。表面上很风光，实际上却容易吃亏。跟领导走得近，距离近了，你的行为也就暴露在他眼前了。做的多，错的也多。也许适得其反，更不利于职场发展。同时，我们的很多同事，因为你和领导走的过近，反而会对我们个人有着嫉妒和防备之心。这样会和我们渐行渐远，甚至在工作中抗拒和我们进行工作配合。
要知道，现在的职场越来越强调的是团队作战。个人的能力再强，离开了团队的支持。我们的很多工作做起来会变得更困难。事倍功半的事情肯定会时常发生。
所以，与领导保持适度的距离是我们职场人士必备的一项很重要的技能。
那么，如何来把握与领导之间的距离呢？以下的一些建议可以给大家参考一下。
（1）与领导单独相处的时间不宜过长。
首先，去领导办公室汇报工作或者请示问题，宜速战速决。时间过长，就可能让人觉得两人的关系很亲密。
其次，在公共场合，无论是交谈还是娱乐，跟领导待在一起的时间不要过长，否则很容易引起别人的关注和猜疑。
再次，如果你跟领导上下班走同一条线路，要减少一起上下班的次数。如果领导请你搭乘他的便车，要委婉拒绝。
（2）不要跟领导有亲昵的举动。同性之间，无论你的领导多么随和，即使他毫不介意，也不要跟他发生亲昵的举动，那是你们关系亲密无间的最有力的证据。异性之间，更不该对你的领导有亲昵的举动，那会给别人留下关系暧昧的印象。
（3）减少跟领导开玩笑的次数。在适宜的时间和地点，跟领导开个并不过分的玩笑，倒也无妨。但经常跟领导开玩笑，就会让人觉得你俩的关系不一般。
（4）尽量别出现在领导的私生活里。有些领导喜欢让下属帮自己做一些私事，若你答应做了，不但会牺牲你的时间，还会引起同事们的猜疑。当然，如果你拒绝，可能会抹了领导的面子。所以，实在没有恰当的借口，偶尔帮一两次忙也行，但次数一多，就一定要想方设法委婉拒绝。
做到以上这些，就可以使我更加和谐的处理领导和同事关系，职场生涯会更加顺风顺水。
