工资什么情况下需缴纳增值税

工人工资需要缴纳增值税吗,公司要求我们缴纳增值税是合理的?工资一年下来也就不到5w也需要缴纳吗

工资在不正常的情况下需缴纳增值税。正常情况下,个人工资是不需要缴纳增值税的,增值税一般是企业或是个体工商户的事情。但是公民的工资在达到一定的数额之后,应该交个人所得税。这是一个公民应该行使的权利。公民的工资在出现缴纳个人所得税的时候,公民应该及时去查询相关的信息,如果扣费正常,公民就不需要担心,如果不正常,公民就需要对此进行调查。
一、工资在不正常的情况下需缴纳增值税
工资在不正常的情况下需缴纳增值税。正常情况下员工只需要缴纳个人所得税。1、根据个人所得税法相关规定可得,公司员工工资薪金,需要缴纳个人所得税。个人到手工资实质是税后工资。公司将会从个人工资中代扣个税,缴纳给地方税务局。2、职工月薪3500元以下,不需要征收个人所得税。2011年6月30日,全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定已通过,其个人所得税从2000元提高至3500元的免征额,修改为5000元的起征点。
二、应交增值税
应交增值税是指一般纳税人和小规模纳税人销售货物或者提供加工、修理修配劳务活动本期应交纳的增值税。本项目按销项税额与进项税额之间的差额填写。应注意的是,如果一般纳税人企业进项税大于销项税,致使应交税金出现负数时,该项一律填零,不填负数。应交增值税=销项税额-(进项税额-进项税额转出)-出口抵减内销产品应纳税额-减免税款+出口退税。
综上所述,如果公司以扣除增值税为借口,克扣员工的工资,员工应该谨慎,并通过正当的渠道维护自己的合法权益。此外,员工应该时刻对自己的工资有个详细的了解。在工资数额发生变化的时候,能够清楚工资发生变动的原因。
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第1个回答  2017-07-30

工人工资不属于交纳增值税的范围,属于代扣代缴个人所得税范围,工人工资扣除由个人承担的“五险一金”部分超过3500元,用单位需要代扣代缴个人所得税。

即使是单位聘用的员工为本单位提供加工、修理修配劳务支付劳务报酬,也不需要交纳增值税。因为被雇佣人员或其他受雇佣关系约束的人员所从事的与货物销售、劳务提供有关的行为是为本单位或雇主提供的,那么这些行为属于企业自身的内部行为,不是对外提供的经营行为,就不属于增值税税法所规定的销售货物、提供应税劳务的范围。

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第2个回答  2015-09-19
工资不是增值税的征税范围。公司这么做既不合理也不合法,不过是变相克扣工资的一个拙劣的借口。可以凭相关证据,向劳动管理部门投诉。本回答被网友采纳
第3个回答  2015-09-19
工资不属于增值税的征收范围追问

公司视同销售的行为,或用自产或外购的用于发放职工福利的,需要缴纳增值税的,这部分就可能会分摊到我们头上,这样合理?

追答

如果是额外发放的职工福利,增值税应否由单位自行承担,这块也没有规定。只要求单位缴纳销项税额。