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毕业未满一年辞职去新单位需要报到证怎么处理
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推荐答案 2015-10-23
你这种情况需要办理报到证改派手续,从原离职单位办理离职证明,然后与新工作单位签订劳动合同,有些地区还需要学校出具同意改派意见,最后携带上述材料和旧报到证到学校所在的省大学生就业指导中心派遣部门办理新的报到证。希望我的回答对你有帮助!
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应届
毕业
生实习期
未满
就
辞职
,网上说要
到新公司要
将
报到证
改派,那么以 ...
答:
您好,您的报到证派到第一个公司,
如果这个公司没有人事管理权,而是把档案存放在人才中心,那么不需要改派
,要是涉及户口的问题,有可能要改的,但也不一定,你户口和档案同时放在一个人才市场,也可以不用改派,如果你离职后,到别一个城市或是回原籍,通过改派是比较方便的。无业状态不用改派了,因...
毕业未满一年辞职去新单位需要报到证怎么处理
答:
你这种情况需要办理报到证改派手续
,从原离职单位办理离职证明,然后与新工作单位签订劳动合同,有些地区还需要学校出具同意改派意见,最后携带上述材料和旧报到证到学校所在的省大学生就业指导中心派遣部门办理新的报到证。希望我的回答对你有帮助!
应届
毕业
生工作
不满一年辞职报到证需要
重新去学校办理吗
答:
报到证要么在你的公司,要么保管在人事局
。你只需要去新的公司,让新公司人事部出一份调档函,你拿着调档函回到你现在的单位人事部门,他们会根据调档函给你转档案,到人事局或者省就业中心改派。 应届毕业生工作未满一年辞职后报到证和档案怎么办? 有单位接受转到新单位,没有转到当地人才中心或者户口所在地人才中心。
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