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我在一家小厂上班,想辞职,老板不给工钱怎么办。老板却说人可以走,钱没有,我还是提前一个月跟老板说
如题所述
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推荐答案 2016-06-20
直接像当地的劳动仲裁部门提起仲裁。要求:1,发工资 2,拖欠工资的赔偿3,加班费及超时加班的赔偿。要是有保险的话,再加上。
注意:证据很重要。包括,你平时上班的出勤记录,以及工资证明之类。
裁决下来之后,若该公司不执行的,可要求所在地法律执行仲裁裁决
另外,签了劳动合同的,只要提前30天提出辞职,就可以了。
追问
没有签劳动合同该怎么办
追答
证据很重要。包括,你平时上班的出勤记录,以及工资证明之类。
要证明你在他公司上班啊
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其他回答
第1个回答 2016-06-20
去当地的仲裁委员会告他
相似回答
我在一家小厂
做了俩个半月
,我没有
在那
上班
了
,辞职
了,但
老板
还欠我一个...
答:
不知道有没有合同,有合同
可以走
法律途径,如果没合同的话就要使用一些偏门的办法了 具体就是想一个妨碍他场子效益的办法,拔电闸,堵大门什么,反正就是捣乱,一次造成的损失会远远大于你的工资,你的老板就迫不得已给你开支了,望采纳
我在小厂上班没有
签劳动合同
,我
要
辞职老板不
批
,怎么办
?
可以
告劳动局吗...
答:
可以先和用人单位协商,协商不成的可以去劳动局投诉
。根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天通知用人单位,若用人单位不让走,劳动者可以申请劳动仲裁,离职时用人单位也应该支付劳动者应得的工资。法律分析劳动者解除劳动合同应和用人单位协商一致,直接走人违...
我在一家小厂上班,我想要辞职,
但
老板
却因招不到新员工不让我
走,我
...
答:
如果你非辞不可,而且非走不可,
你可以交了辞职书后,过三十天就可以走了,合同法有规定,他不让你走也不行,你可以去劳动局告他
,记住,要把工资领了再走。
如果你没签合同,那你直接走就得了
,那个月的工资不要了。如果不是必须马上就走的话,好好商量,毕竟工作过的地方,留个好印象也好,...
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辞职老板不给结工资怎么办
上班老板不给工资怎么办
辞工了老板不给工资怎么办
在厂上班不能辞职怎么办
老板不让员工辞职怎么办
辞职老板不让走怎么办
想辞职怎么跟老板说好
如果辞职老板不同意怎么办
前老板叫你回去上班说明什么
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