公司招聘董事长司机，是不是先要考验的？为什么没有一个明确的答案，也没有一个明确的指示？
我来着十天了，也没怎么给老板开过车。驾驶技术不是很好，老板去了国外旅游。老板先让我跟着总经理，总经理是这样安排我的：因为我有当兵的经历，创业经历，长的精神，第一眼老板很喜欢我，说是要培养我。所以让我先从保安干起，管理员工宿舍，最后学习技术性的知识，还有行政。当然总经理所交代的这些事项我都能做的非常好，得到了他的认可。
我不知道我现在该干嘛了，没有了目标，还是先等老板回来再说，一天我什么活都干，没有一个具体的工作安排。
各位帮我分析下，公司现在对我的态度及对我的职位定向？？？？
我现在也不是司机，我在这边我都不知道他们培训我干嘛，他们也没说，什么活都干，铲垃圾都有蛆了的那种垃圾，传菜员，保安，服务员都干，我真的是非常想知道他们用我的目的。。。。
追答多大规模的公司？
还有招司机不会考验这些活的，不然他根本就不是招司机，就找一打杂的。待遇方面明朗么？有没让你交什么费用？你那是饭店？哪有司机去后厨的！
追问这边是餐饮的，做海鲜的，规模有六家分公司
没交费用的，工资我还没有1跟他谈呢，应该少不了多少的，
我就是伯感觉，为什么让我去做这些，好烦的，好累的，没有个目标就这样一直飘着，
追答工资要明确，工作也要明确，去谈谈吧，别稀里糊涂的。
追问还是我太单纯了
追答去问问你的总经理吧。
大概职位定向会是什么？
追答总经理的司机就是他的敌细，你开车他们谈话你都知道！你想你的位置不只是司机！可能让你定位部门经理！好好和他们处！力争有发泄！到时我给你当助手啊！！！送我采纳！
是的，工作是谋生的手段。谢谢，你一说之后我确实感觉到我有点浮躁了，多些提醒
我现在也不是司机，我在这边我都不知道他们培训我干嘛，他们也没说，什么活都干，铲垃圾都有蛆了的那种垃圾，传菜员，保安，服务员都干，我真的是非常想知道他们用我的目的。。。。
追答司机职业要一细心，谨慎，耐得住寂静，也就是说心如上水，性情温和，别人坐上有安全感。至于干别的活八小时内是劳动时间，吃苦耐劳不仅有一份稳定的职业，更会成为将来做人的奠基石！不过薪水及时满意的拿到就不应有别的想法！巨人史玉柱的传奇是追求理想的标竿。