法律分析：和有关部门反映后继续申请。1.信息采集：申领人或监护人携带身份证或户口薄来打印社保卡。
2.领登记表信息核对：申领人领取社保卡申领登记表后，认真核对个人资料如误请在资料更新栏中填写正确信息，并补充未打印的个人资料。申领人必须认真核对自行更改个人资料，申领人或监护人将社保卡申领登记表完善后交回，由工作人员进行扫描并上传信息，进行制卡。
3.领卡：申领人或监护人携带身份证或户口薄等有效证件到社保卡管理中心领卡，并核对卡面信息，确认无误后签字领取。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。