1997年，国务院办公厅公布《国务院解决民办教师问题的通知》，即国办发（1997）32号文件，这也是有效解决民办老师问题指导性文件，对处理民办老师们的难题指明了方向与目标，颁布了许多具备有针对性的各项政策。依照政策规划，1997年民办老师占全国各地中小学老师比例可以从1996年的17％减少到12％，1998年占比减少到7％，1999年占比减少到3％，2000年基本上处理民办老师难题。
国家认可的民办老师仅限拥有省级以上教育行政主管部门发放“民办老师选任证”，并且在省部级教育行政主管部门备案的民办老师。省级人民政府原要求国家认可的民办老师们的截止日期不可更改。要有计划的将达标民办老师变为公办教师。我国每一年分配20万人左右重点指标值，至2000年4年总共80数万人，2000年是中国处理民办老师遗留的一个具备至关重要标识的年代。
针对持续工龄15年以上民办老师能否领取养老保险呢？这不仅要了解民办老师们的具体情况，与此同时还要考虑到相关法律法规的相关规定。依照社保法的相关规定，做到法定的法定退休年龄，社会养老保险的缴费年限超过15年才能办退休，按月领到养老退休金。依照的标准去衡量，在这里几类情况下，民办老师持续工龄15年及以上是可以领取养老保险的。
一是变为公办教师。依照民办老师工龄计算的方法，民办老师在变为公办教师之后，之前从业民办老师们的工作年限和变为公办教师后工作年限持续测算，有15年及以上工龄的民办老师，就需要测算为15年以上连续工龄，在行政事业单位养老保险政策并没有执行以前，其实就是2014年10月以前的教师工龄，都需要视作为缴费年限，只需老师的年纪达到60岁，那办退休领取养老保险这也是完全没问题的。
二是企业支付了社会养老保险。具备15年民办教师教龄，但却没有变为公办教师，但他们所执教的大学从上岗逐渐开始，给自己交纳的养老保险，也是自己的实际缴费年限达到15年，到法定的法定退休年龄这也是能办退休，按月领到基本上养老保险基金的。
三是自身支付了社会养老保险。具备15年民办教师教龄，自身所属的院校并没有给自己交纳的社会养老保险，自身依照自由职业者的形式自身支付了社会养老保险，社会养老保险的缴费年限达到15年，做到法定的法定退休年龄也是能够办退休，按月领到养老退休金的。
如果仅仅是15年民办教师的教龄，既没变为公办教师，没有交纳一切社会养老保险，因为民办老师们的工作年限或者工龄不属国家认可的连续工龄，不可以视作为缴费年限，即使到了法定的法定退休年龄，那也是享受不到养老退休金的。
依照党中央、国务院有关持续深化新时期师资队伍建设改革创新的建议精神实质，维护保养民办学校老师利益。健全院校、本人、政府部门有效分摊的民办学校老师社保体制，民办院校是与老师依规签署合同，按时发放支付工资，确保其薪资福利和其它合法权利，并且为老师全额缴纳社会保险费和公积金。
如今假如归属于公办学校内聘用的编制外的老师，民办老师、代课老师等，都需要向其缴纳保险，假如归属于民办学校老师，具备15年工龄而大学并没有交养老保险的，民办老师有权要求院校给自己补交并没有交纳的社会养老保险，仅有支付了社会养老保险并交费满15年，达到法定的法定退休年龄才会养老保险金能领。
总的来说，持续工龄15年以上民办老师能不能领取养老保险？如果仅仅是15年民办老师们的持续工龄这也是没法领到养老退休金的，仅有变为公办教师并支付了社会养老保险，或者民办老师个人和单位支付了社会养老保险，社会养老保险的缴费年限达到15年，做到法定的法定退休年龄，才可以领到养老退休金。