到公司辞职，老板问你凭什么辞职的时候应该怎么回答？

Question

如题所述

Answer 1

不管你是什么理由，建议离职不要太大怨气。除非你转行，不然同行都是抬头不见低头见的。如果平时跟上司处得很一般，建议以家庭因素和职业发展作为官方回答并表示对公司的感谢和祝福（反正陈腔烂调他们懂的）。如果平时跟上司处得还不错，那就告知实情，并表明离开的决心。上司一般都知道，若不是家里有事，离职原因要么就是钱少。

Answer 2

在上司问你时为什么辞职你千万不要说我工资低要跳槽的话，那样可能对你有不利的因素。如果你真的要回答他们的问题你就是说压力大自己不能够胜如果接着干下去对单位或公司对自己都是不负责任的，所以我要辞职的。辞职谦虚一点还是有好处的吧！这是我的意见。

Answer 3

根据你的性格作答。如果你非常直爽，那就实话实说，因为什么导致想离职，怎么想的就怎么说就可以，如果你比较含蓄，随便找个自身理由就OK了，找到好的了，工资比现在高什么都可以，心情不好各种吐槽呗，反正都要走了。

Answer 4

先回顾在原单位工作的很开心，学到了很多，也贡献过努力，取得过成绩，同事关系处的也不错；然后—此处有掌声—感觉自己是个踏实稳重但不失锐意进取，追求进步的好少年，本来是不想辞职的，想在一个单位一直呆到萌嚎，但是原单位能够提供的平台有限，感觉自己能力已经达到新单位要求，希望能为新东家创造效益的同时，孜孜不倦提升、升华自己，以达到与新单位共成长的目的。

Answer 5

这种问题是场面话，有时候就是没话找个话题开聊的，用不着对这种问题抵触，我的建议就是，实话实说，别把负面情绪表现出来就行。都是实话，老板爱怎么想就怎么想，聊天促进相互了解而已。