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提出辞职领导不批怎么办
如题所述
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推荐答案 2021-11-23
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等一个月,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意,如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同,另外,用人单位与劳动者协商一致,随时可以解除劳动合同。
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辞职领导不批准怎么办
答:
如果在
辞职
时遇到
领导不批准
的情况,可以采取以下措施:1、了解法律规定。根据《劳动合同法》,正式员工需要提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。2、与领导沟通。首先尝试与领导进行沟通,说明情况和原因,保持冷静和礼貌,并提供必要的证明或资料来支持辞职申请。3...
单位
辞职领导不批怎么办
答:
法律分析:可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳...
单位
辞职领导不
签字
怎么办
答:
法律分析:
辞职
是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位
批准
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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