法律分析：合同是否有效取决于签订合同的当事人是否具有民事权利能力和民事行为能力，是否出自自身意愿签字或盖章，所签合同的内容是否合乎法律规定及公序良俗。若所签合同具有以下情形，则合同为无效合同: 1、一方用欺骗、威胁的手段破事另一方签订的合同，且有损国家利益。2、签订合同的双方恶意串通，会损害到第三人、集体或者国家利益。3、通过签订协议这样的合法形式来掩盖其非法目的。4、合同内容及后果会损害到公共利益。5、合同内容与法 律、行政法规等国家强制性规定相背离。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四条 当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
第七条 当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
第九条 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委 托代理人订立合同。
第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面 形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手 续生效的，依照其规定。
第四十五条 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。 附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就正当地促成条件成就的，视为条件不成就。
第五十二条 有下列情形之一的，合同无效:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。3、以合法形式掩盖非法目的。4、损害社会公共利益。5、违反法律、行政法规的强制性规定。