月薪1.4万招不到机械毕业生，其实这证明目前不少的年轻人其实都是不太愿意进工厂工作的，特别是这些高校的年轻人被其他大厂以更高的薪资提前锁定的前提下更是如此，有更好的选择和更高的工资，大家自然也就不会想进场拧螺丝。
其实月薪开到14,000仍然招不到高校的机械，毕业生这并不能够完全怪罪学生，而是有时候机械工厂的就业环境的确不如大厂提供的环境，更何况某些大厂愿意用更高的钱招收这些机械专业的毕业生，这就令许多机械制造业公司更加尴尬了。目前机械制造业公司的确处于国家对于制造业发展的主要跑道上，但这并不意味着高校毕业生不能够选择其他的跑道，我们要认清现实，不能因为薪资就随随便便否定别人的选择，毕竟机械制造公司和机械毕业生是一个双向选择的结果。
月薪1.4万招不到机械毕业生
不少的机械制造公司在进行校招的时候真的尴尬至极，他们想要用月薪1.4万元招收硕士毕业的机械毕业生，但这些毕业生却被其他互联网大厂以更高的工资和更优渥的工作环境直接提前锁定，不少的机械制造公司去校招的时候都吃了个闭门羹。这种现象其实是再正常不过的事情，在同等条件下也许机械制造公司对于该专业毕业生有一定的吸引力，但如果其他大厂能够出更多的钱和更加优秀的工作环境，那么这就是用脚投票的事情了。
我对此事的看到：机械公司也许要提高待遇
对于机械制造公司来说，他们高薪也招不到机械毕业生的首要原因是年轻人不愿意进厂。那我们完全可以从提高年轻人进厂待遇方面着手解决，如果这些基本的条件能够解决好，那么合理的薪资是能够招收到相应的机械毕业生的，这并不是什么困难的事情，谁都想要专业对口，但谁也想要一个更加优秀的环境。
我认为大部分人对于机械相关的工作还是有着一定的认知偏差的，认为这种工作都非常的累，而且工资又少，所以不愿意选择机械专业。我们国家的制造业一直都发展的还算是比较平稳，但是最难的一个点就是招工非常的困难，这也是所有的制造企业所面临的问题。大家可以观察一下制造业招工现场，招聘的人甚至比求职的人还多，有的企业甚至是给出1.4万元的高薪，都招不到机械专业的毕业生。
有企业的招聘负责人说，因为现在很多年轻人都不愿意进工厂，认为进工厂是没有出息的，所以在报考专业的时候，也很少会有学生愿意去选择机械专业。甚至是有很多机械专业的毕业生都是被调剂进去的，在毕业之后也不愿意从事相关的工作。所以现在对于制造业来说，最显著的一个现象就是高薪缺人。现在就业的确是越来越困难了，而且应届毕业生数量也非常的多，但是制造行业依旧找不到机械专业的毕业生。
这主要也是因为大部分人对于工人和机械有一个刻板印象，认为机械专业毕业之后就要进工厂工作，没有什么发展前途，也赚不了什么大钱。很多人也都觉得工厂里的工作非常的辛苦，而且又很脏，就算是国企，也并没有什么升职空间。但是对于现在的制造业来说，技术工人是非常宝贵的，而且大部分的技术工人都在逐渐的转型为工程师。
所以说现在得社会只要掌握一门技术，那就是掌握了吃饭的家伙，而且越有经验越吃香。我们国家也肯定会着重扶持制造业的，只要让大家慢慢的转变对于制造业和机械专业的看法，那么机械专业的毕业生肯定也会越来越多的，以后招聘工人的时候就不会再那么困难了。