我们在公司干了好几年了，公司都没有给我们钱劳动合同。我们被公司开除啦，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
法律规定：劳动合同法第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料。

Answer 2

你们可以去劳动仲裁，虽然没有跟公司签订劳动合同，那是公司的责任。你们只要能证明在公司上班一个月以上的证据就可以仲裁，并一定会胜诉。

Answer 3

我认为，单位扣发工资，您们可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补发工资。