信用卡催收员,前景如何,一般每个月工资是多少,好做吗?

如题所述

我就是做催收的,最近在分享一些网贷信用卡经历。做催收门坎比较低,不需要你有什么技能技巧,你都可以去做,在工作中可以慢慢学。我做催收几年了,看了其他的回答,说过了黄金时期,也算是这个道理吧。毕竟现在管的很严,特别是信用卡催收,外包的不是很严,但是银行内部的催收那是严的没话说,基本算是客服催收了。所以信用卡催收你要会的技能技巧和话术很多,当然你要在一个什么银行做催收一两年,出来去其它的网贷公司,都可以面试做一个小领导了。
做信用卡催收一定要做银行内部的,虽然工资没有信用卡外包那么赚钱,但是每个月的工资起伏不大。信用卡外包可能一个月工资十万都有可能,但是一样你一个月就底薪,而且比内部催收难度大的不是一点两点。
再说一下前途吧。如果你觉得自己能力很大的话,我也不建议你做催收,想有远大报复的人做这个就真的不适合。想好了在做决定,如果做就做银行内部催收,前途和稳定性这都不用说了。只不过相对于马上金融或者分期乐这种网贷公司的工资少一点。就比如在分期乐,一个月拿个六千问题就不大,而且网贷也不需要什么技能技巧,话术也特别简单,只不过局限性比较小。
武汉少说有几千家催收公司,我也算是比较了解这个行业吧。但是彻底就算不上。
这个行业当前很不好做。
黄金期已经过去。
大约2005至2010年左右,是信用卡催收的黄金时期,此时整体经济环境不错,资金宽松,业绩很容易完成,提成比率相对高,催收委案打通电话基本会还款,所以这个时期催收员普遍收入能达到七八千,工作认真、技能高、运气好的,月入两三万也不是问题。
2011年至2017年,由于持卡人反催收意识普遍加强,经济环境下滑,催收效果显著下降,催收人员收入普遍降低,平均月入5000是比较难的,催收技能强的催收人员也不到1万。
最近这两年,因为政策原因,很多催收手段无法使用,查持卡人电话困难,所以催收人员收入不仅不稳定,生存很难。而且如今电话催收普遍不起作用,外访家庭单位又涉嫌骚扰等问题。一句话,不好做而且收入不理想。
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第1个回答  2021-04-01
信用卡催收员有业绩考核的,给你个名单一个礼拜你催收回款都是要计入考核的,如果已经下定决心做这个工作就不要怕辛苦,多加班多打电话,它的提成还是不错的

信用卡催收并非什么光鲜亮丽的行业,这个工作也并不好做,一般心理素质比较差的人都做不了这一份工作。做信用卡催收唯一的要求,就是心比较狠,对学历的要求反而没那么高。

信用卡催收行业有很多见不得光的地方,例如暴力催收问题,很多第三方外包公司为了达成催收的业绩,会对逾期的信用卡持卡人进行各种人身攻击和骚扰,实际上这些行为都是“软暴力”也是违法的。公司的领导为了说服员工服从工作,往往会对员工进行洗脑,让员工良心泯灭,变成行尸走肉。笔者建议:找什么工作,都不要去找信用卡催收的工作。
第2个回答  2020-12-17
信用卡催收员有业绩考核的,给你个名单一个礼拜你催收回款都是要计入考核的,如果已经下定决心做这个工作就不要怕辛苦,多加班多打电话,它的提成还是不错的

信用卡催收并非什么光鲜亮丽的行业,这个工作也并不好做,一般心理素质比较差的人都做不了这一份工作。做信用卡催收唯一的要求,就是心比较狠,对学历的要求反而没那么高。

信用卡催收行业有很多见不得光的地方,例如暴力催收问题,很多第三方外包公司为了达成催收的业绩,会对逾期的信用卡持卡人进行各种人身攻击和骚扰,实际上这些行为都是“软暴力”也是违法的。公司的领导为了说服员工服从工作,往往会对员工进行洗脑,让员工良心泯灭,变成行尸走肉。笔者建议:找什么工作,都不要去找信用卡催收的工作。
第3个回答  2019-11-17
都没有前途,催收很累,而且现在银行逾期率居高不下,时常加班,如果业绩好,一年10万左右。行政的话也很忙。银行的晋升空间不大。
第4个回答  2020-03-14
我提供给你一个0投资的无卡支付平台,通过自己努力推广几个月,每日赚几百-几千的收入应该不成问题。就是根据级别高低赚费率差分润