你的工作是怎么休假的？

Question

如题所述

Answer 1

在我单位，职工在不同工作单位累计。工作年限1年以上的，享受带薪年休假。已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，年休假期间享受正常工作期间的工资收入。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工年休假由单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排。一般在当年安排。生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

Answer 2

我在杂志社工作，我们单位按国家规定执行。年假:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。春节假期:从2月4日(周一) 到2月10日(周日)一共放假7天。其实正规单位守法经营的都一样。

Answer 3

我们公司上三休一，标准公务员休假。但是我们不是公务员，平时的节日也是按照上三休一的形式。但是会有三薪奖励。感觉非常人性化，而且工作压力不是很大，总体感觉，做起来很轻松。休假有时候也会加班，可以多挣点加班费。

Answer 4

其他职业基本没有寒暑假的说法的，公司职员都是正常上下班的，并且相对于学生和老师党的寒暑假，上班族更加的痛苦因为7、8两个月是没有任何法定节假日的，一般是遵循法定节假日放假安排的，不同公司可能有不同的调整。

Answer 5

我们公司一般是正常的一周一休，虽然工作压力有点大，但是还是觉得挺稳定的。而且我觉得休假对于我这种人来说也是加班的时候。不喜欢在家呆着的感觉，喜欢紧张忙碌的状态。