1. 打工范围:
多数赴美读书的留学生持有的 F1 的签证,根据相关法律要求, F1 签证一般只允许学生在校内打工,并且每周工作小时数的限制为 20 小时,假期时则为
40 小时。也就是说,留学生一般情况下只能在校园内工作,且工作时常不得超过法定的小时数,否则学生是有可能受到处罚甚至是遣送回国的。
2. 申请校外打工:
但是,对于持有合法学生身份,入学 9
个月以上,成绩达到一定标准的学生,可以在学校的国际办公室申请校园外打工批准,从而获得移民局或劳工认证的公司去工作,但是仍需注意的是,在学期中间只能做兼职,而在假期时则可做全职来增加收入。打工有效期限为一年,年满后可申请延长。
3. 薪酬:
一般留学生的小时薪酬是从 8-18
美元不等,根据所做工作难度而定,一般做教授助教的薪水会多于图书馆管理员或餐厅打工,所以美国留学生的固定薪水可以达到每个月 1500 —-3000
美元的收入,节假日则翻倍。
4. 注意事项:
最后,需要告诉各位留学生的是,可以获得工作机会固然是好,不但可以增加工作经验,还可以赚得生活费,但是一定要在法律允许的范畴下去找相关工作,杜绝打黑工,否则被遣送回国的话是得不偿失的。
如今,随着越来越多的学生出国留学,留学生找工作也越来越激烈,如何才能在浩浩荡荡的求职大军中脱颖而出呢?一起看看天道
留学小编给大家整理的内容吧,供大家参考。
1、及早下手,积累实习生经验
一位留学生还没毕业就拿到了两家公司的职位,其中一家是他梦寐以求的大公司,给出的年薪是同专业新毕业生的上限。他的经验就是找工作一定要及早动手,那么要早到什么时候呢?他的经验是要早到大学一年级暑假。
2、对工作的热情和与人交流(Communication Skills)的能力很关键
美国公司雇佣大学毕业生时,在最看重的素质中排在第一位的不是毕业于什么大学,而是注重毕业生的个人素质,这个结论是由对2013年招募公司的调查得出的,大部分雇主表示,是否具有非常强的与人沟通能力是一个大学毕业生是否被录取的最关键标准。
3、团队合作(Teamwork Skills)和应变能力很重要
美国的很多工作都来自团队的协作,因此一个人的团队合作能力是雇人时很注意考察的一个方面,有个讨人喜欢的好性格是最基本的,为人处事有随机应变能力是很重要的,这也是多数公司对新职员都有一个试用期的重要原因。
4、职业精神很重要
在求职过程中,展现出足够的职业精神是十分重要的。从你开始申请时雇主就开始考查你了,你的申请信是否显示出你对雇主和雇佣的位置做足了了解,你的遣词造句是否有足够的职业规范;一旦你获得电话面试,你在电话里是否表达出对职位的足够了解和热情,你是否有比较好的倾听能力;一旦获得面试机会,从你走进公司那一瞬间管理者就开始阅读你,着装站姿是否得体,脸上是否保持笑容,谈吐是否简明自信,处事是否有理有节,是否自信、精力充足和有职业精神等。