历数近年来，国家公务员考试的竞争比率较低的职位，大致分为3种情况。一是招录人数多;二是招录条件比较高，门槛高，考生审核通过比较困难;三是工作地点偏远，条件艰苦，报考人数少。
一、招录人数比较多的岗位
在国考中，招录人数较多的岗位相对容易考些。那么，我们来盘点一下，2017年国考中哪些职位招录人数比较多。
上表摘自2017年国家公务员考试职位表，上表列出了2017年国家公务员考试招录人数最多的十大职位，考生在报考时，如果条件符合可以报考此类职位，当然招录人数多，报考人数也可能比较多，还要看清楚此类职位的限制条件，条件高的话，竞争率会相对减少。
二、招录限制条件比较多，竞争率低
还有一类职位，门槛高，对学历、工作经历、专业等限制条件比较多，资格审核比较难通过。那么此类职位对于符合岗位条件的考生来说竞争较低，就比较好考了。例如2017年国考报考人数比较少气象局、地震局，专业要求比较高，学历要求也比较高，其他条件也较为严格。
三、工作地偏远，报考人数少
还有一类职位报考人数比较少，竞争率低。那就是工作地偏远，工作环境比较艰苦的岗位，报考的人数比较少。报考此类职位的时候要结合自己的意愿，毕竟是要关系到自己的职业理想，报考时要慎重。
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第1个回答 2018-08-30
限制条件多的竞争压力稍小一点，比如限学历限专业，但也要认真备考，毕竟大神太多了！
一、招录人数比较多的岗位
二、招录限制条件比较多，竞争率低
三、工作地偏远，报考人数少
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