为什么正常情况下失业是短期的

如题所述

因为人的流动性大,多数失业的原因都是经济学上称之为自然失业的失业:比如刚毕业后的短暂找工作,跳槽,以及行业整体衰落而导致的失业都包括在内,因而经济学上认为这些失业是正常的;非正常失业是指因为经济不景气的普遍的大规模的裁员,即经济危机产品卖不出去了的时候的失业
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第1个回答  2020-12-13
失业有几种形式?
从不同的角度可以对失业现象进行不同的分类,但比较通用的分类方法有两种:一是按照失业的持续时间来分,二是按照形成失业的原因分。
按照第一种分类法,失业可分为短期失业和长期失业。
所谓的长期失业一般是指失业周期在6个月以上的。相应地,短期失业就是指失业6个月以下的。
按照第二种分类法,失业又可分为以下几种类型:
(1)磨擦性失业,即由于求职的劳动者与需要提供的岗位之间存在着时间滞差而形成的失业。如学生毕业后不能及时找到工作就属于此类失业。摩擦性失业主要由三个原因引起:一是在经济制度的动态结构下,原有的工作不断消失,新的工作不断产生,新旧工作之问的替代不可避免地要使部分劳动者由于不能及时转移到新的工作岗位而失业;二是由于原材料供应不上,或者由于机构设备出现故障,使得工厂对劳动力的需求时断时续,这样也会产生一部分摩擦性失业;三是由于劳动力市场职能的缺陷,如就业信息不畅,致使求职者无法与用人单位及时取得联系而造成摩擦性失业。不论是由哪种原因造成的摩擦性失业,都是竞争性劳动力市场的一种自然特征,也是一种正常的现象。
(2)季节性失业,即由于某些行业生产条件或产品受气候条件、社会风俗或购买习惯的影响,使生产对劳动力的需求出现季节性而形成的失业。许多行业,如农业、建筑业、采矿业受气候条件的影响很大,一般在冬天都要停工。在这些行业就业的人员,每到冬天就将面临失业的危险,甚至真的失去职业。一些企业,也受社会风俗和购买习惯的影响,季节性生产的特征也表现得比较明显,如专门生产节日用品的企业,他们一年当中只是在节日即将来临的一段时间内进行生产,节日一过,就要把工人解雇。
(3)技术性失业,即由于使用新机器设备和材料,采用新的生产工艺和新的生产管理方式,导致社会局部生产节省劳动力而形成的失业。随着科学技术的进步与应用;产业结构的变化、劳动生产率的提高,影响到工业部门对劳动力的需求数量相对减少,而对劳动者的质量,技术水平要求相对提高,两者都可能成为引起技术性失业的原因。在市场经济条件下,技术性失业是经济动态运行的一种必然结果。
(4)结构性失业,即出于国民生产的产业结构变化以及生产形式规模的变化,使各劳动力结构不能适应而产生的失业。在市场经济条件下,竞争是惟一的法则,若想使企业有活力。就必须保持一定的竞争力。适应这一规律,企业就要不断地对产品、技术和组织结构进行调整,一些职工也本回答被网友采纳