首先要明确“三支一扶”是缓解大学生就业压力的临时措施。类似“三支一扶”，有特岗老师，西部志愿者，现在“一村一大”。事实上，这些策略设置的目的并没有太大的不同。公务员考试叫四个项目人员，有专门的岗位给他们设置，考研也可以加分。以下是四位项目人员的一些出路。
第一，积极就业转正是指服务期结束后，服务场所会发布特殊的转正政策。比如特岗教师会成为正式教师，前提是服务人员必须在两年服务期内通过相应的教师资格证。乡镇会安置三个辅助人员，准备是事业准备，县城甚至城市会安置一些幸运的或者有背景的人员。目前，西方志愿者还没有听说过就业确认政策。服务期满后，大部分人会回家找妈妈。一村一大是我们地区现在正在实施的一项政策，就是一村招一个大学生村骨干。
二、考试准备四个项目人员中的大多数最终通过考试进入系统。比如以前，有的大学生村官进了事业单位，有的考上了事业部门，有的考上了银行。不同的考试和工作各不相同。公务员考试四项都有专门的岗位，竞争压力比较小。一般入围面试分数比其他岗位低10%以上。 除了公务员考试，每年还可以参加大量的事业单位考试。前单位一个女同事，三支一扶，去年年底通过了职业考试。现在她工作九天，休息十天，简直神清气爽。
第三，考研考研是改变自己命运的好选择。你的大学可能很普通，但是可以通过考研考上名校，但是不能增加学历，平台比以前高。考研初试，四个项目的人员统一加十分，不要小看非常在意的分，想想高考的非常差能甩多少人，考研也是一样。经历了“三支一扶”等四个项目，有了一定的积蓄，肯定比家里伸手要钱强多了。
第四，选择自己的职业 参与四个项目的很多人都是为了一种感觉去基层的。支农支教是值得回味的一生经历。当他们的服务期满后，他们会回到自己居住的城市或者想定居下来，开始新的人生旅程，这必然会选择自己的工作。这和老兵有些类似。