了解县内调动文件实施办法,对照自身是否符合调动条件,写一份申请书(不会写的查百度哈),要符合自身条件,不弄虚作假,写真实,到教育局人事股领取干部(职工)调动审批表一式三份。准确填写自己的信息,贴上近期小二寸。
一般先找好接收单位、因为是县内调动教育局可以直接做主。调入(出)单位意见找校长签字盖上学校公章。调入(出)主管部门找教育局负责人(一般指局长)签字盖上公章。调入(出)地人事部门在人事局负责人签字、办公室盖章。
教师档案在教育局省却提档,教育局开调令到调出学校,学校开人事介绍信和工资介绍信到教育局(注:有些县不用开工资介绍信)教育局开到人事局,人事局开介绍信回到教育局,用介绍信到编制委员会转换编制。最后用教育局的人事介绍信到调入学校报道。
教师调动注意事项
决策层面上的关键,当然是一把手,还有你想要去的哪个部门的分管领导,这个要事先搞清楚,班子内部都有分工,不是分管领导,说话没有什么分量。
你前面所有环节都通过以后,算入闱了,最后一步就是把你和竞争对手的情况一起摆到最上层会议桌面上,讨论敲定,这个会议是决定性的,会前领导们一定要进行沟通,你在这个会议之前就要发动你所有的关系进行游说和打招呼,特别是头天晚上效果最佳。