老板用员工的身份证办工资卡这工资卡不给员工他们拿走了违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

老板用员工的身份证办工资卡，这工资卡不给员工。他们拿走了，这样做是违法的。毕竟工资卡是以员工的身份来办的，属于是非法占有。
法律分析
以非法占有为目的是指犯罪行为人在主观上具有将非法聚集的资金据为己有的目的。这里的“非法占有”是广义的，通常是指将非法募集的资金的所有权转归为自己所有，或任意挥霍，或占有资金后携款潜逃等等。在司法实践中，认定是否具有非法占有为目的，应当坚持主客观相一致的原则，既要避免单纯根据损失结果客观归罪，也不能仅凭被告人自己的供述，而应当根据案件具体情况具体分析。根据司法实践，对于行为人通过诈骗的方法非法获取资金，造成数额较大资金不能归还，并具有下列情形之一的，可以认定为具有非法占有的目的:一、明知没有归还能力而大量骗取资金的；二、非法获取资金后逃跑的；三、肆意挥霍骗取资金的；四、使用骗取的资金进行违法犯罪活动的；五、抽逃、转移资金、隐匿财产，以逃避返还资金的；六、隐匿、销毁账目，或者搞假破产、假倒闭，以逃避返还资金的；七、其他非法占有资金、拒不返还的行为。但是，在处理具体案件的时候，对于有证据证明行为人不具有非法占有目的的，不能简单地以财产不能归还就按集资诈骗罪处罚。非法集资是指：公司、企业、个人或其他组织未经批准，违反法律、法规，通过不正当的渠道，向社会公众或者集体募集资金的行为。既指未经批准向社会募集资金，也指虽经批准但已经被撤销，仍然继续向社会募集资金。
法律依据
《中华人民共和国刑法》 第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

Answer 2

这个肯定是属于违法的因为这份工资是那个员工的属这个肯定是属于违法的 因为这份工资是那个员工的 属于他自己应得的工资 虽然说卡是他个员工的 但是你没有把这个是银行卡交给这个员工 这个员工就等于没有拿到他的那份工资 所以说啊 这个也算是变相的骗钱吧 偷拿人家的工作 那肯定是属于违法的 员工给你干活 你不给人家报酬 那怎么说得过去呢

Answer 3

老老板用员工的身份证办工资卡，这工资卡不给员工。他们拿走了，这样做是违法的。毕竟工资卡是以员工的身份来办的。

Answer 4

这当然违法，银行卡属于个人私有财产，任何企业和个人无权私自占有，尤其是企业私留员工银行卡有洗钱或违规转账的嫌疑，同时侵犯员工权益。

Answer 5

这应该是违法的。工资卡本人不拿着，你怎么开工资？要维护自己的权益。上班开工资是劳动者正当的权益应该受到保护。