离职后社保断缴，后期可以补交吗？

Question

如题所述

Answer 1

在日常生活中，五险对于我们来说尤为重要，它关乎着我们退休后所受到的待遇，但是不少人在原单位离职后，就断了社保，那在后期可以补缴吗？答案是可以的。

社保断缴后，你如果在原来的城市上班的话，那就可以让新公司帮你缴纳保险，不过需要注意的是，大部分公司的社保缴费期是在每月的15号，所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后再离职，并且让新公司及时补上。

其次，你如果在短时间内还没有找到工作的话，那就可以自己以灵活就业人员身份缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工一样，只不过需要自己承担“单位+个人”的所有费用，需要注意的是，如果是以个人方式缴纳保险的话，只能参加其中的职工养老保险和职工医疗保险，但是通过公司来缴纳社保的话，就可以参加五种保险，即职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类保险，从总体上来说，通过工作单位参加保险的话，会比个人参加社保划算的很多。

最后，如果你不在本地上班，而是去外省工作的话，就需要办理社保迁移了，不然之前交的费用就白交了，所以你需要做的是，登录社保局官网，提出转出申请，在申请通过后，去社保局打印参保缴费凭证，最后再将参保缴费凭证交个新单位，办理转入手续，在完成整个流程后，之前缴纳的养老保险和职工医疗保险的年限就可以累计计算了。

总结，在原单位离职后，社保断缴可以在后期进行补上，不过中断的时间越长，那么相应的累计缴费时间就会缩短，个人账户累计储存额也会相对减少，所以在断缴后，要及时找到新单位补上。

Answer 2

可以，如果是因为单位原因导致断缴，可以直接找单位进行补缴，最多可以补缴三个月，如果因工作离职，导致社保没有及时缴纳这种行为需要自己进行补缴去社保局。

Answer 3

当然可以了。这样的话就会让自己有一个很好的社保，而且也可以享受相关的福利和待遇。生活中也会有很多非常好的福利。

Answer 4

离职后社保断缴，前期是可以或许补缴的如果进入了新的公司，可以或许让新公司副手交纳。

Answer 5

离职后社保断缴，后期是可以补缴的，如果进入了新的公司，可以让新公司帮忙缴纳。