机修工程师和设备管理员的区别

招聘单位的机修工程师要求我怎么觉得和设备管理员的性质一样?他们说是配合机修主管合作工作。
各位能告诉我两者的区别吗?

岗位职责:

1、编制部门设备年度维护、备件采购计划及实行。

2、负责部分设备日检、月度保养、季度保养。

3、负责部分设备的日常维修、紧急抢修以及配合供应商实施维修工作。

4、负责部门设备的改造。

5、负责编制部门新增设备《操作规范》和《维修保养程序》。

6、负责部门设备的预防性维修与5S

任职要求:

1、电气、机械及相关专业大专以上学历

2、三年以上设备维修工作经历(大型设备维修经验)

3、熟悉设备管理

4、能承受压力,良好的团队合作经验

5、基本的英文阅读能力

机修工程师和设备管理员的区别:

机修工程师是指专业负责生产设备的修理、维护、保养及编制设备操作规程的人员。

工作内容

    1、负责各类生产设备的机械维修工作;

    2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;

    3、提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求,并降低维修成本;

    4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;

    5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;

    6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试;

    7、负责对设备的运行安全和防护安全进行评估。

技能技巧

    1、熟悉机电设备安全操作规程;

    2、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理;

    3、熟练使用办公软件和绘图软件;

    4、具备较强的分析判断能力和应对突变事件的能力,实际操作力强

设备管理员,顾名思义就是指设备管理的管理人员。

主要职责

    1、编制设备/工装、电器检修计划

    2、编制主要设备配件计划。

    3、监督车间检修计划的实施情况。

    4、负责部分工装设计和制造安排。

    5、部分电器设计和安排安装。

    6、建立健全设备/工装台帐。

    7、负责制定设备/工装、电器考核制度。

岗位职责

    1、 对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。

    2、 负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。

    3、 跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。

    4、 对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

    5、 负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。

    6、 负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。

    7、 协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

    8、 负责检验、测量、试验设备的管理工作。

    9、 对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备班组的现场工作进行检查和指导。

    10、 负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

    11、 完成经理交办的其它任务。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2015-09-21
设备管理员是指企业内专职管理生产、检测装置的管理人员,管理范围包括设备选型、开箱验收、安装调试、运行维修保养、技术性改造、报废处理等等。
机修工程师也应属于设备管理员范畴内。
有些企业设置岗位时,机修工程师下设置设备管理员的职位,这是概念上的错误。

1、机修工程师是一线的维修人员,具体负责一些CNC设备的简单维修。一般职责:
(1)根据市场需求,制定开发机械计划、预算等。
(2)根据市场订单,进行新产品样模、成模的设计。
(3)参与加工厂的选择、技术评审、确定。
(4)加工进度控制,加工过程中的协调、跟踪,试模验收。
(5)对生产人员进行使用操作规程的培训。
(6)建立台帐及档案,组织进行维修、保养、保管及定期盘点。
(7)指导和监督下属的工作。
2、设备管理员是在管理层面上,一般拥有比较丰富的一线维修经验。设备管理员职责 :
(1)对公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。
(2)负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。
(3)跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。
(4)对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
(5)负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。
(6)负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。
(7)协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
(8)负责检验、测量、试验设备的管理工作。
(9)对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备班组的现场工作进行检查和指导。
第2个回答  推荐于2018-01-15
  机修工程师和设备管理员的区别:
  维修工程师是一线的维修人员,设备管理员的工作重点是在管理层面。
  ”机修工程师“也叫“维修工程师”,更多侧重于负责一些设备的简单维修。而设备管理员、设备主管的职位的重点工作更多的精力是在管理层面上,这类人一般都拥有比较丰富的一线维修经验。
  相比而言,也就是设备管理员的职位较机修工程师更高一些。本回答被网友采纳
第3个回答  2010-10-01
因为你是专业的,而负责招聘的的人是外行,其实也不能完全算是外行,他们大都是在偷换一个概念,就是所谓的维修工程师其实就是一线的维修人员,因为现在已经普及大专教育了,机电一体化毕业的学生在一线做维修工的话名义上好听点就叫“维修工程师”,具体可能会多负责一些CNC设备的简单维修,真的有什么疑难杂症还是要请原厂售后人员上门维修的。
而设备管理员、设备主管的职位得重点工作已经不再一线维修上了,更多的精力是在管理层面上,当然这类人一般都拥有比较丰富的一线维修经验。本回答被提问者采纳
第4个回答  2015-08-06
1、机修工程师是一线的维修人员,具体负责一些CNC设备的简单维修。一般职责:
(1)根据市场需求,制定开发机械计划、预算等。
(2)根据市场订单,进行新产品样模、成模的设计。
(3)参与加工厂的选择、技术评审、确定。
(4)加工进度控制,加工过程中的协调、跟踪,试模验收。
(5)对生产人员进行使用操作规程的培训。
(6)建立台帐及档案,组织进行维修、保养、保管及定期盘点。
(7)指导和监督下属的工作。
2、设备管理员是在管理层面上,一般拥有比较丰富的一线维修经验。设备管理员职责 :
(1)对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。
(2)负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。
(3)跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。
(4)对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
(5)负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。
(6)负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。
(7)协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
(8)负责检验、测量、试验设备的管理工作。
(9)对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备班组的现场工作进行检查和指导。