33问答网
所有问题
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-01-15
ä¸è¬æåæé´å ¬å¸æ¯æ æ³è¾éè¾éä½ çãå 为æåå¦å¥³æ¯åæ³å¾ä¿æ¤çãå¦æä½ ççè¢«å ¬å¸è¾éæ¯ææå©ãè·å¾èµå¿ç
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/RBhBhhWhP00PPch5ch.html
其他回答
第1个回答 2021-01-15
去社保局劳动监察部门,投诉,要求公司补偿。应该会有哪些补偿,在社保局咨询,他们的解答靠谱。
第2个回答 2021-01-15
用人单位无权在女职工怀孕期间无故解雇她,建议你到当地劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。
相似回答
孕期公司辞退
员工是
怎么赔偿
的
答:
辞退孕妇赔偿标准如下:
1、违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金
;2、怀孕、产期、哺乳期、三期工资;3、工资和加班工资应一并发放。公司辞退孕妇补偿标准是:经济补偿金按在用人单位工作年限计算,可以要求用人单位
每年支付相当于两个月工资的经济补偿金
。公司不能因为员工怀孕就要求解除与员工...
怀孕公司
要
辞退
我
怎么赔偿
答:
公司辞退孕妇员工赔偿标准如下:
1、根据相关法律规定,产期期间的工资必须全额支付
;2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和当事人具体协商后确定;3、
经济补偿
金部分,依据当事人在该公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,
六个月以上不满一年的,按一年计算
,不满六个月的,向您支付半个...
因为
怀孕公司
解雇员工
怎么赔偿
答:
因为怀孕就被公司解雇的话赔偿金是按照本人的工龄计算的
,类似于之前在用人单位已经工作了4年了,补偿金就是4个月的工资,而且对于已经怀孕的职工来讲,除了跟公司要补偿金之外,也可以申请劳动仲裁恢复劳动关系的。 一、因为怀孕公司解雇员工怎么赔偿?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:
经济补偿
按...
大家正在搜
辞退孕妇只有2倍工资吗
解雇孕妇赔偿标准
辞退孕妇最多赔几个月
孕妇被辞退有三期赔偿吗
怀孕8个月可以请假不上班吗
开除怀孕员工怎么赔偿
怀孕期间解雇如何赔偿
怀孕公司开除怎么赔偿
公司辞退孕妇只给2n赔偿
相关问题
辞退怀孕期间的员工怎么补偿
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
怀孕期间被辞退,公司需要承担什么责任?
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
辞退怀孕期间的员工应该如何补偿?
怀孕期间公司辞退员工应赔偿多少 怎么赔偿
怀孕期间被公司辞退,怎么索赔?