因工作上的事宜，一租赁商在我方投资失败，从去年十一月起就一直提出各种理由不履行合同费用义务，并一再要求给与让利，我方已多次让利，并已执行部分。对方还是一再提出要求，商谈至今一直未能达成意向，我方已准备进入司法程序。现对方把所有的怨气发泄到我方的第一洽谈人身上，开始是在正式谈判场合扬言要炸掉人家全家，而后在办公场所用包及拳脚袭击人家，由于当时单位的人员阻拦及领导再次与他们商谈，而没有报警，但就在此次商谈的场合还公开扬言要找人家算账，目前，单位考虑到个人安全问题，建议此员工停薪留职，避开此一段时间。作为员工方，长期以往肯定不是办法，请问此事该如何处理为好，个人怎么才受到有效的保护，单位又该如何对员工进行保护及履行义务？期待着你们的帮助，谢谢！
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