卖一份教育基金保险，6000他的提成是多少那就要看保险公司给的提成比率是多少了，提成=卖出保险金额提成比率。
教育基金保险，又称做少儿教育险，是针对少年儿童在不同生长阶段的教育需要提供相应的保险金。而在目前市场上销售的少儿教育险，除了初中、高中和大学几个时期的教育基金以外，还包括了参加工作以后的创业基金，婚嫁基金甚至还有退休之后的养老基金等。少儿教育险的产生使得被保险少儿在一生的各个特定阶段都可储备一笔基金，减轻父母的经济负担，充分体现父母对子女的呵护和关爱。
保险一单抽成多少？
我当过平安人寿业务员一段时间，我来回答你的疑问。
1只要交保费，业务员每年都可以拿到提成。你交一次保费，业务员提一次钱。第一年的佣金是最高的，后面递减，但至少是业绩的5%（好像，不太肯定）。
2佣金有多少？就得看产品利润有多大。保费折算成业绩，产品利润越高，折算系数越大，系数在0几到1几之间。像平安福，它的业绩折算系数是蛮大的，在1倍以上。
3保费折算成业绩后，按佣金比例提佣，业务员的层级越高，提佣比例越高。最底层的是八级业务员，佣金比例最低，是多少我给忘了。
4另外职级越高，提的钱越多，如果是业务主任，还可以提下面组员的钱。比如，小明是八级业务员，他卖了一件平安福，他可以从这单里拿到佣金，他的主任也可拿到钱，主任的上级课长也可以拿到钱，课长的上级处经理也可以拿到钱，处经理的上级区部长也可拿到钱。一个业务员，可以身兼多个职级。业务员、主任、课长、处经理、区部长，可以集于一身。但终究还是业务员，靠业绩吃饭，没有固定工资，要么单打独奏自己拉单卖保险，要么拉人头，找人给你卖保险。
5拿钱公式：保费×业绩系数×佣金比率
不同类型的保险每一单的抽成不同，同一险种所完成的业绩总额不同抽成也不一样，同样险种一般买的期数长的提成就较多，一次性交的提成就较少，一般按总保费的2%-3%第一年拿。长期险的一般按三年来拿，第一年按每年保费的30%-40%，第二年按每年保费的10%-20%，第三年按每年保费的5%左右，每个公司规定有一定差别。\r