工时是什么意思

如题所述

工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时。

工时的具体含义,根据情境的不同,可有几种情况:对于任务,是指完成任务所需的人员总数;对于工作分配,是指分配给资源的工时量;对于资源,是指为完成所有任务而分配给资源的总工时量。

工时由一位合格的操作工人完成该工作所需要多少时间来定义,它包括三个方面:过程时间,如测试、加固等;基本时间,及手工工作的时间;个人因素产生的时间,如心理疲劳,个人生理疲劳等。

工时的衡量通过以下几项手段获得,如秒表法,MTM衡量法。衡量工时可以起到的作用:工时是研究劳动和生产能力的标准;工时可以改善和提高劳动生产率;工时可以作为管理人员决策的依据。

反映工时的统计指标

1、日历工时,表示报告期全部可以利用的时间。

2、制度公休工时,指国家或企业规定的公休,节假日中职工应休息的天数之和。

3、制度工作工时,指国家规定职工应工作的工时,即每天8小时或每周40小时。

4、停工工时,指职工在规定的工作小时内,由于某种原因未能工作的工时,与职工停工后被调作其他非本职工作或非生产性工作的工时数。

5、缺勤工时,指职工按规定应参加工作,而由于本人原因是没有参加工作的工时。

6、非生产工时,指执行国家、社会义务,或经企业确定从事其他社会活动,而未从事该企业工作的工时。

7、加班工时,指职工实际工作的小时数,包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时,职工临时被调动从事其他工作的工时。



温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考