公益岗不是靠关系才能进，主要是通过招聘考试的。去机关事业单位公益岗上班的途径如下：
关注政府的网站：人社局和组织部的网站，当地政府的小规模招聘，只会登录在本政府的公告公示里面，并且时间会很短，到期之后公告就会自动消失，以前我们消息闭塞，接触不到这类信息，现在可以每天没事就进去看一下，多的时候招上百人，少的时候招几个人，并且会有一些单位单独招聘，所以只要你留意招考信息，每年都会有这样的岗位。
找当地的培训机构：俗话说能花钱办的事就不叫事，培训机构的人对当地单位里面的人事招聘事项是最熟悉的，只要你肯花钱，关系打通到位，有人提前知会你一声，到时候谋得一个岗位是不成问题的。
向信访办反应情况：针对特殊人士的，劳动力就业困难的群众，可以去信访部门反映你的困难，提出你的述求，根据你的实际帮你安排合适的就业岗位。
公益性岗位的管理办法
1、人事劳动和财政部门负责公益性岗位审批、安置以及岗位等各项补贴的审核发放和监督检查，用人单位负责对公益性岗位开发和就业人员的管理。
2、凡无正当理由两次不服从安排到公益性岗位就业的人员，不再作为就业困难对象给予帮扶。
3、对他人采用冒名顶替等办法从事公益性岗位，并享受公益性岗位补贴和社会保险金补贴的，经核实后，追回已发放的岗位补贴和社会保险金补贴，并收缴核销持证人员的《再就业优惠证》。
4、非职工过错等原因，用人单位提前解除劳动协议的，公益性岗位就业人员停止享受政府给予的岗位补贴。但由财政部门继续为其补贴社会保险费，直到合同期满。
5、在公益性岗位上就业的人员，自动离职、累计请假两个月以上（含两个月）或者违反用人单位规定被提前解除劳务协议的，本人不得享受在公益性岗位上的就业待遇。
6、对自动离职、退休、解聘或与用人单位解除劳动合同的，用人单位应及时向人事劳动保障部门和财政部门上报，由财政部门停发公益性岗位等各项补贴。