人才公寓可以给家人居住，但只能是父母，配偶和子女。
是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓，解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理，市场价、明补贴、有期限和轮候补租、契约管理、只租不售的原则进行租赁和管理，附之以社会闲置房作为补充。
通常是限定租期，高级人才入住附带政府补贴。人才公寓打破常见小区—组团—院落传统小区模式，以小区—中央多层区块—内街休闲广场—住宅单元的渐进式小区新模式。小区内实行智能化管理；通常附有餐厅、超市及小型服务型商业等车库。
自行车配备齐全；小区内有专用的无障碍设计；每一个楼房之间，都有不同的健身主题，主要包括羽毛球场、乒乓球场、太极广场、单杠等。
存在问题：
1、租住者的安全
这个问题将直接关系到租住人员的身份。事实上，之前开放的外来公寓都曾面临这个问题人是住满了，但是弊端也随即显现：有时候会不小心住进来一两个喜欢打架的，或者不务正业的，在公寓里恣事闹架。此外，由于人员流动频繁，也给公寓的安全带来隐患。
2、饮食
提供了住，还得解决吃的问题。其实很多企业提供的单身宿舍里，都是不允许有电磁炉、热得快等烧水烧饭设备的，因为容易引发火灾。
有的公寓开设厨房间，但是设了一个食堂，可以解决大部分租户的就餐问题。但食堂有个弊端，过了就餐时间，要想吃饭，恐怕就没那么方便了。
3、混租问题
以前男女混住在一个楼层，每个楼层男女卫生间中间是个大盥洗室，不是很方便，而且男女合租的矛盾较突出。
以上内容参考：百度百科—人才公寓
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