劳动仲裁判决后不服一审立案诉讼前调解不成后还可以调解吗？

Question

劳动仲裁后对仲裁员的判决不服，等收到判决书后第14天6月20号去法院立案，法院接受了。 6月26号发来短信说6月30号10:30去劳动仲裁委再去那双方调解。6月30号到了，对方说相差太大没法调解。调解员居然说对方也在收到判决书第15天也起诉我了。问题是到现在过去12天我为没收到信息和信件我被起诉了。（不知道真的还是假的对方起诉我了，我的起诉书反正对方已经收到了）。可恶的是柯桥法院老调解员说叫我原告撤诉，但是你反诉。我当然不肯。他说那至少要年底了。然后就走了，去调解也没签字也没什么。一点书面程序也没有。我想知道这样情况下要多久法院开庭，（看资料在调解员手上）。
1我要多久才能收到开庭通知书
2调解不管成不成，不用签字程序说明调解过程记录吗
3如果真双方（我先起诉的，对方后起诉。到现在都没收到对方起诉我的相关文件）起诉，在开庭前还可以进行调解吗？
其实，我原告要求赔偿总金额下来是33万，最后仲裁委下来只有补偿金判下来了打了7折是11万2 。原本我是想着压着5万工资也不要了再加一万算了。双方这事了掉。一次性给我12万这事就算了，但是对方居然过分的说这两年不干给我交的社保钱要还，我都气的，我都不要他们给我交，害得我失业金都不能领。居然还要我陪公司交的和自己交的。所以很气愤。

Answer 1

根据中国法律，劳动仲裁判决后，当事人不服一审立案诉讼前调解不成后，还可以进行调解。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
因此，在一审立案诉讼前，当事人可以向调解组织申请调解，如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 2

就你所提，问题1，多久收到开庭通知，这个目前无法确定具体日期。一般在诉前调阶段两个月的时间，调解不成转到审判庭，一审的简易程序3个月，普通程序6个月审结，在这个期限前法院会联系你。
问题2，调解不成笔录不签字，调解员会注明相关内容，调解限于自愿，不会影响你得实际权益。
问题3，你提了诉讼，应该是不认可劳动仲裁裁决，请求法院按照你得诉求宣判，被告提诉讼，只能是就劳动仲裁裁决提出，应该是也不认可，请求重新裁决，殊途同归，法院可以进行调解，调解不成应尽快宣判。
经过了劳动仲裁调解不成，诉前估计也没结果。不用理会对方对方提出的理由，据实参加庭审即可。目前就踏踏实实找工作，不要纠结诉讼事宜，法院排期审理还是有流程管理，不是着急就能解决。本回答被提问者采纳

Answer 3

在一审立案诉讼前，当事人可以在仲裁机构或人民调解委员会进行调解，如果调解不成，当事人可以向人民法院起诉。如果在一审立案诉讼后，当事人不服劳动仲裁判决，可以向人民法院提起上诉。在上诉过程中，如果双方当事人同意调解，可以进行调解。但是，如果已经进行了一审诉讼，调解的结果需要经过法院的确认才具有法律效力。