一、工作概要:
维护和培训公司ERP系统，确保系统正常运作。
二、主要职责:
1、维护系统的正常运行，对系统中所出现的问题及时予以处理；
2、每日对系统进行备份，定期检查系统模块操作功能的正常情况；
3、制定和修订系统运行的管理制度，对系统运行过程中所出现的问题进行登记，并作统一报告，定期对系统运行作可行性报告评估；
4、对系统的基础资料及时录入，确保系统的基础数据的准确性；
5、依系统运行管理制度，制止和纠正操作员的误操作，并依规定给予上报和处理；
6、权限：有权利制止任何有损系统运作的行为。
需要具备对ERP的功能各方面的学习，对数据结构的了解，了解各部门的权限。