职场中，如何能让自己快速提升为领导？

Question

如题所述

Answer 1

职场升职没有便捷，只有机会，除非和领导很要好的关系，否则，职场能人那么多，哪能轮得到你。只有在行业危机，公司竞争，能力凸显，才能得到领导赏识。

乱世出英雄，只要抓住机会，肯定能够提升。其实升职没有速成，也没有捷径可走。

个人总结如下：

1.努力，比别人多努力一点点，多想一点多做一点，吃亏是福。遇到不公的事情不抱怨，努力向领导展现出来自己的专业领导能力……

2.业绩，这是最重要的，任何职业都有它的”业绩”，也是你在一个公司、老板眼中存在的价值。加薪升职唯有看业绩。要有责任心，上进心，努力工作，创造效益和更好的业绩。

3.执行力，尤其是老板交给自己的任务。

4.学习，不断的提高自己，让自己可以独挡一面。

5.稳定，现在的人普遍比较浮躁，稳定更能得到老板的青睐。要和上级领导沟通，表现出来自己的工作能力和才华。

如果是一个处于发展阶段的企业，对人才的培养肯定是很重视的。领导能力有天生的也有后天培养的。但我觉得最重要的是自信跟目标！也就是你得先相信自己可以做到那个位置，把那个位置当成目标，你才能在成长的过程去接近它。

现在很多人总觉得自己在没有能力之前想升职，想晋升是空话。但真的不是这样。你连自己想在多久的时间达到什么样的程度都没有自信，谈何成长。就像你想当科学家，想当老师，你才会有计划，并去坚持这条路，最后才能达到目标。但如果你连自己都没有方向，你往哪走？做好自己份内的事，再学习，换位思考一个领导的想法，安排，你才能理解，执行起来才不会因为自己的喜好而敷衍懈怠。不想当将军的士兵不是一个好士兵就是这个道理。

合理的野心欲望，合理的安排计划，自律自觉坚持计划，得同事民心，得领导欢心，你才能走上去。

一开始定好目标，朝着目标去前进。

Answer 2

1.努力，比别人多努力一点点，多想一点多做一点，吃亏是福。遇到不公的事情不抱怨，努力向领导展现出来自己的专业领导能力……

2.业绩，这是最重要的，任何职业都有它的”业绩”，也是你在一个公司、老板眼中存在的价值。加薪升职唯有看业绩。要有责任心，上进心，努力工作，创造效益和更好的业绩。

3.执行力，尤其是老板交给自己的任务。

4.学习，不断的提高自己，让自己可以独挡一面。

Answer 3

在职场当中其实能够让自己快速的提升为领导的话，那么就自己要变得更加的优秀，工作能力特别的强，要让所有人都信服自己，这样子才会成为领导。

Answer 4

首先就是要提高管理能力，也需要提高语言表达能力和语言沟通能力，然后一定要处理好人际关系，需要处理好和领导之间的关系。

Answer 5

首先要调整好自己的心态，提升自己的业务能力，并且有良好的人际沟通能力，要受到领导的重视，这样才能够升职。