事业单位正式编制是聘用制吗

Question

如题所述

Answer 1

事业单位的聘用制是指通过正式的招聘程序，与单位签订聘用合同的员工。这类员工属于正式编制，享有相应的工资和福利待遇。聘用制员工是通过公开竞争获得工作岗位的，与单位之间建立了稳定的劳动关系。
聘用制和聘任制都是事业单位正式编制的录用形式。聘任制员工同样与单位签订合同，但与聘用制不同的是，聘任制通常用于特定项目或任务的录用。无论是聘用制还是聘任制，这些员工都是事业单位的正式编制人员。
相对而言，合同制和劳务派遣制则不属于正式编制。合同制员工与单位签订劳动合同，而劳务派遣制员工则是与第三方劳务派遣公司签订合同，然后被派遣到事业单位工作。这两种制度的员工不占用事业单位的编制名额，通常用于临时性或辅助性的工作。