领取失业金是一项政策支持，但其条件有一定的规定。当在本地领取失业金的同时，若在外地以居民社保形式缴纳，两者之间通常不会产生冲突。然而，值得注意的是，如果在外地以职工社保形式就业，你必须暂停领取失业保险，因为《失业保险条例》明确指出，一旦重新就业，根据条例第十五条，你将停止领取失业金。具体条款包括重新就业、服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、犯罪入狱或无故拒绝当地政府安排的工作等。
条例还规定了失业保险金的领取期限，如累计缴费不满5年的，最长12个月；满5年至10年的，最长18个月；超过10年的，最长24个月。若再次失业，领取期限会合并计算，但不超过最初24个月的总和。
欺诈或虚假获取失业保险待遇将受到法律处罚，根据《失业保险条例》第十八条和第二十七条，将面临退回骗取金额并罚款的惩罚。
总之，当你在外地上班并缴纳职工社保时，领取失业金的权利将被暂停，除非你符合重新申请的条件。请确保了解并遵守相关规定，以维护自己的合法权益。