在职场上，遇到小人该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

在职场上遇到小人是一种常见的挑战，但以下是一些应对策略：
1. 保持冷静：遇到小人时，保持冷静是非常重要的。不要让他们的行为或言辞影响你的情绪和判断力。保持镇定，并采取适当的措施来应对。
2. 避免冲突：尽量避免与小人发生冲突或争吵。这些事情往往复杂且耗时，而且可能会让你陷入不必要的麻烦中。尽量以积极和合作的方式解决问题。
3. 保持距离：与小人保持一定的距离可以让你更好地控制局面，并减少他们对你造成的影响。不要过于亲密或分享私人信息，避免成为他们的目标。
4. 学会防范：对于小人的阴谋诡计，要学会防范。不要轻易相信他们的承诺或建议，而是以实际行动来证明自己的价值和能力。
5. 寻求支持：如果你感到无法应对小人的行为，可以寻求上级或同事的支持。与信任的同事分享你的困扰，并请他们提供建议或帮助你找到解决问题的方法。
6. 正面应对：在必要时，可以正面应对小人。以事实为依据，表达自己的立场和观点。展示自己的专业能力和诚信，以获得更多的尊重和支持。
总之，应对小人在职场上的挑战需要冷静、理智和技巧。通过保持距离、避免冲突、学会防范、寻求支持、正面应对等措施，你可以更好地保护自己，并确保自己的职业发展不受影响。

Answer 2

1、尽量远离，不招惹他们
也可以称之为委曲求全或者说得好听的是明哲保身，如果要用这种办法，首先要做的示弱，表面自己不想和他们作对，他们有什么事情自己可以帮忙做。
反正就几个字，讨好他们，找机会远离这个岗位，调岗，说不定会更适合你！当然如果公司小，那调岗也没啥用了。
2、做好自己工作
委婉想更高领导说明情况，你做好自己，技能是自己的，工作是为了锻炼自己，提升自己熟练程度。你要知道，职场不缺小人，不缺领导，缺的是有能力的人，缺的是能做好事情，能赚钱的人。
3、直接怼他们，怼完后辞职
这时候的你已经没办法了，忍无可忍，那就可以怼他们了，不过，这时候要先做一件事。那就是提前找好工作，提前投简历，提前面试，多拿几份offer，做好保障！如果能找到公司的对价，或者说他们说服务的客户，那更好。