劳动仲裁需提交什么材料

Question

如题所述

Answer 1

劳动仲裁所需材料包括：
1. 劳动争议仲裁申诉书：这是启动仲裁程序的关键文件，需明确表述争议的性质和请求。
2. 身份证复印件：申请人及被诉人的身份证明文件，以确认双方的身份信息。
3. 被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料：确保被诉单位的合法性，便于查找和确认其法律地位。
4. 证据材料复印件：包括但不限于劳动合同、工资条、工作时间记录、伤害证明、医疗费用单据等，用以证明申诉人的诉求。
5. 当事人提交证据材料清单及证据说明：清晰列出所提供的证据，并对每项证据做简要说明，方便仲裁委员会审查。
6. 集体劳动争议所需额外材料：如涉及集体争议，还需提交员工推举代表书，包括代表名单和全体员工签名表，以证明代表的合法性。
以上流程和材料依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，确保劳动争议的公正、高效解决。根据该法第五十二条，事业单位聘用制工作人员与单位发生的劳动争议，同样适用该法规定。而根据第五十三条，劳动争议仲裁不收取费用，其经费由财政予以保障。