老板让我们要有危机感是什么意思?

如题所述

1. 公司的宗旨并非是提供一个舒适的环境,如同敬老院般让员工安享晚年。同样,我们不是“保险公司”,不会无条件地维持亏损的运营。公司只会保留那些真正有价值的员工,对于那些不能为公司带来价值的人,我们将不得不做出让他们离开的决定。这样的政策旨在激励大家更加爱岗敬业,积极进取。
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