求教智多星：处事高手给想想办法？

Question

本人在单位的工作很好，工资高，灰色收入也不小。所以招很多人嫉妒，有些人经常在领导跟前打小报告。最让我生气的是，和我一起工作的一个家伙，一心想把我搞下去。此人脑子反映快，鬼最大，白说、瞎说、带胡说是他的看家本领。是一种踩着别人脑袋往上爬的人。他经常联合其他人，收集我的过失。在领导跟前告我的状。
自我分析：1、领导得到过我的好处，也不想多管这些事，但这个家伙常说我的坏话，慢慢领导对我就会有看法。
2、这个家伙想搞倒我，他的目的是：1、跟我合不来，他觉得我对他的工作碍手碍脚。2、我关系不硬，人也比较善良。这家伙一但把我搞下去，就会在单位树起很大的威信。人们都怕他，没人敢惹他。巩固了他的地位。
3、表面上我和他都没有撕破脸。
4、我也收集了他很多犯错误的材料。只不过现在的关系都还能维持下去，所以还的当好人。
情况就这些，请大家给出出主意，想想办法。怎么处理妥当。

Answer 1

第一，自古成大事者，需要的是胸怀，而且高处不胜寒，所以，我们要做好心理准备，那就是如果人一旦有了一定的利益，别人眼热是正常的，我们也没有必要为了这个过分的头痛，要平常心面对，这样，我们才能保持清醒的头脑和反应能力。

第二，防人之心不可无。如果对方真的就存心害你，那么，我们就必须从战略和细节上把握。在战略上，就一定要在工作的大事上，想清自己的出发点，在处理之前三思而后行，不要让自己有把柄在对方手里。在细节上，尽量低调，少说话，言多语必失。

第三，有自己的不可替代性。其实领导并不一定非要自己的属下对自己百依百顺，也不一定对下属一切都很满意。关键是，你有能力，有实力，别人不可替代。这样即使领导对你不一定很满意，也会重用你。那么，做工作就要做出自己的业绩。

Answer 2

首先，如果真的是这样，我觉得这样的人太可恶了，我原以为只有电视剧中有。
不过，也许他没有你想象中那么坏，如果他老是向领导告状，我想明智的领导是不会喜欢这种搬弄是非的人的。所以，你只要做好自己，好的领导就应该有判断力的。

Answer 3

大哥你多大啦?
镇定，你就像个大哥一样往死里抬他，吓死他在敢！
狠一点！~~~

Answer 4

跟领导搞好关系两个方面，一方面你做了；还有就是帮领导解决问题，让他知道你的用途。跟领导关系搞好，但不要轻易说别人坏话。如果说就要把对方搞死。既然你收集了他的错误，适当的时候，得让那个坏小子回忆一下他的过错。

Answer 5

以前看过这样一句话，福不一定是福，它会使人骄而躁，露出马脚：祸不一定是祸，它会平息别人对你的嫉妒或不满。那么，你可以故意露出马脚，展示你的小过错，自己找“祸”，但不能影响上司对你的看法，不要影响工作效果，尽可能的“出错”，将主动权抢回来，让他有“福”，让他自己露出他的尾巴或尖牙，反其道行之，让他的大错暴露在领导面前，看看他的这个“福”，它有没有命享受。别狠不下心来，想到什么就去做，这个社会，不是你吃了他，就是他吃了你，过分的善良是愚蠢。

Answer 6

就像你说的，你有灰色收入....
没领导罩着，你怎么灰色收入？你都说了领导得过你的好处，不想多管
现在的社会现实的很，你给足了领导好处，他就是再对你有意见也不回把你怎么样的
再说了，日久见人心...
领导的心里都是明白滴~~
小人躲着他就可以了，与领导搞好关系就OK了，逢年过节多打礼，再有就是盯好那个家伙与领导走的多近，就是得知道他有没有给领导好处~~
这都是金钱维系关系的社会..