我公司在每月发放工资时会预留20%，声称为年终奖，在年底会将一年中预留的20%发放到我们手中，如果我在合同期内提前离职，即使提前一个月递交离职报告，我在之前每月所预留的20%工资都将被没收，这样的做法合法吗？我是做销售的，扣的那部分是提成里扣出来的，但是合同里没有写到扣款20%或是年终奖这些字眼 只写了工资加提成 那如果是提成里扣了20%这样可以把这部分钱拿回来吗？？扣款证据都还在的，因为每个月都是有发工资条的，上面有写明扣预留20%