在职场当中，一个人混的不好，往往都是哪些原因导致的呢？

Question

如题所述

Answer 1

在职场当中，一个人混的不好，往往都是哪些原因导致的呢？工作场所里混得不好的人，大多也是人际关系不好的人，在同事中口碑差，人缘浅，有事大家不愿帮忙，没人愿意搭理。但大多数原因，基本上都是因为在做人的过程中言行一致，而且常常冒犯他人，导致你在大家心目中是个不值得结交的人。

职场中，讲究能力，还得讲究职场关系，而职场人际关系中，最重要的一点就是被同事“接受”，事实上，工作能力容易提升，被同事“接受”却是件很难的事情，因为职场是否混得好与人际关系息息相关。

清晰的目标就像指南针，能让你在职场中不迷失方向，想要在职场上混得好，要给自己树立目标，所有的计划都要围绕着这个目标去执行。没有目标，不知道自己想干嘛，不知道自己能干嘛，没有方向感，很容易失去了斗志和激情，混日子，得过且过，做一天和尚撞一天钟，浑浑噩噩，终究越混越差。改变自己从现在做起，不一定能成功，但至少可以距离成功更进一步。

很多事情还是要反省，主要原因在哪里，是工作没做好还是和同事的关系不好，那么发现自己没混好的原因后，就可以对症下药，一步步地解决问题，但是最重要的是要有一个改变的心态，没有这个心态很多事情无从开始。

有句话说得好，你要100%为你和领导的关系负责，因为领导用谁都是用，而你若是得不到重用，那就只能白白浪费光阴，空叹时运不济了。一方面，要加强工作中的请示和汇报，尽可能地做到件件有着落、事事有回音；另一方面，处理任何工作，都要顾及到领导的情绪和感受，尽可能地赢得领导的支持。

Answer 2

常见原因如下：
1、不知深浅，拿着无知当个性。职场中不乏那些“拿着无知当个性”的人，好像与领导叫板，就能突显自己的与众不同一样，这种人令人反感。
2、心思花在讨好别人上。在职场中，要做好自己分内的工作，先做事，再谈交际，不要把心思花在讨好别人上。
3、自作聪明，一切都想“算计”。职场总有这样的人，他们与人交往时，要么是看对方的背景，要么是看对方的实力，看对方是否有利用价值，总是精于算计，这类人令人生厌。
4、爱耍“小聪明”。不少人混不好就是爱耍“小聪明”，总是想尽办法走捷径。试问你是领导，会重用这样的人吗？你又愿意和这样的人交往吗？

Answer 3

在职场当中，一个人混不好，往往都是因为自己工作不合群等原因导致。

Answer 4

首先就是不会办事，工作能力比较差，办事比较邋遢，没有章法。其次就是人品比较差劲，周围同事都不愿意和他亲近，自然就得不到更好的晋升机会。

Answer 5

在职场当中，一个人混的不好，往往都是过于耿直，职场如战场，凡事都得留个心眼，所以过于耿直往往混得不太好吃亏。