因疫情未上班企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同标准支付工资
的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资标准；若职工未提
按照当地标准发放生活费。
法律依据：《传染病防治法》第四十一条对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告；人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的，实施隔府应当立即解除隔离措施。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员
被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施定机关决定并宣布。