老板能以员工没达到公司要求克扣员工奖金吗？

Question

我在微信里问老板要过好多次，她也承认了，给过一部分，还有大部分没给，现在我要离职，她以我没达到公司要求克扣我的奖金，这合法吗？还要我写个做好交接工作后才把奖金给我的承诺函，交了承诺函才给我开离职证明，请问这合法吗？

Answer 1

这要看你们公司的规章制度，如果制度上已经标明，那就要苛刻啊！追问

小公司没有关于发奖金的规章制度，但是我问她微信要过几次，她也都承认了奖金这回事，但是我要离职了，就克扣我的奖金，以我没有达到公司要求为理由，我说的这种情况，她违法吗？

Answer 2

这种问题其实你可以换位思考一下。如果你是他，你会怎么做呢？

Answer 3

唉。
这事儿没法说。
干的不开心就换工作好了。