第一次提出离职，老板直接不同意，说可以给一个月假期是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

对于公司老板主动挽留员工，这是一个非常不容易的事情，因为在老板心中对你这个人已经得到了认可，所以当我们提出离职之后，老板说给予一个月的假期，这就是对你进行了挽留，我觉得做人还是应该识抬举。

作为一个老板能够主动挽留员工，那么如果你给老板面子，在今后的工作当中你将如鱼得水，而且上升的空间也非常大。

所以在我们想要跳槽的时候，遇到这样的老板还是应该仔细考虑一下，但如果我们辞职的原因是想要自己创业或者因为别的事情，也需要和领导仔细沟通好，毕竟人家对你非常赏识，不要辜负了人家。

在这样的老板手底下做事，我觉得更有前途，对自己有很好的发展，首先得到领导的认可，在各个领域都有一展拳脚的机会，如果说在别的单位给你的报酬比如今的单位要高，我觉得也不要轻易的做出决断。对于那些陌生的单位有很多事物从表面上是看不到的，所以毕竟在我们原有单位工作很长时间，有一定的人脉基础。

工资这个事情可以通过年限和经验慢慢增加，但是能够碰到一个好领导好的工作范围是非常不容易的。对于很多想要创业的年轻人，我也希望大家能够谨慎投资，因为现在的市场，并没有想象当中那么简单，冲动的投资只会造成失败。只会让你多年积攒的血汗钱交了学费。

Answer 2

老板人好，一个月假期基本都能让人忘记工作的压力和不愉快了，你会想着回去上班了，让你可以重拾信心努力工作

Answer 3

那是因为老板不想让你走。这样的老板够意思。你把事情办完以后努力跟这个老板干没错。

Answer 4

这种情况是老板很重视你，不想让你离职，给你一个月的假期让你好好想想和放松一下，有这样的老板你应该珍惜。

Answer 5

老板不错啊，放假让你玩。缺货，这说明你厉害，老板也不错，留着你，你有大用处！